Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-09951_felixgerlach_klar
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-00360_felixgerlach_klar
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-00494_felixgerlach_klar
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-01085_felixgerlach_klar
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-03693_felixgerlach_klar
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-03851_felixgerlach_klar
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-03934_felixgerlach_klar
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-04227_felixgerlach_klar
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-04329_felixgerlach_klar
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-04566_felixgerlach_klar
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-04689_felixgerlach_klar
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-04791_felixgerlach_klar
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-09491_felixgerlach_klar
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-09686_felixgerlach_klar
MHC kompletterande bild[45]
previous arrow
next arrow
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-09951_felixgerlach_klar
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-00360_felixgerlach_klar
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-00494_felixgerlach_klar
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-01085_felixgerlach_klar
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-03693_felixgerlach_klar
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-03851_felixgerlach_klar
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-03934_felixgerlach_klar
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-04227_felixgerlach_klar
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-04329_felixgerlach_klar
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-04566_felixgerlach_klar
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-04689_felixgerlach_klar
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-04791_felixgerlach_klar
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-09491_felixgerlach_klar
Nominering_2025-10-03-25-molnlycke-health-care-09686_felixgerlach_klar
MHC kompletterande bild[45]
previous arrow
next arrow

Mölnlycke Health Care

Entreprenörsstråket 21, Mölndal

Mölnlycke Health Cares nya huvudkontor kombinerar aktivitetsbaserade arbetsplatser och avancerade labbmiljöer med inbjudande publika ytor. Med 17 500 kvadratmeter yta och 920 medarbetare är det utformat för att inspirera och engagera. Målet har varit att skapa en plats dit medarbetarna verkligen vill komma. Ett kontor värt resan dit.

Fotograf: Felix Gerlach

Motivering: Det här huset är mer än ett kontor, det är ett levande nav där människor möts, samarbetar och utvecklar framtidens innovationer. Från första skiss till färdig byggnad har Mölnlyckes medarbetare varit medskapare, och resultatet är en miljö som inte bara fungerar utan inspirerar. I september 2025 fick kontoret ett unikt kvitto på kvaliteten: 78,9 poäng i Leesman Index, världens största oberoende mätning av arbetsplatser med 9300 kontor i databasen. Resultatet placerar huset på plats 20 på Leesman+ lista över kontor i toppskiktet i världen, högst i Sverige.

Med 4 000 kvm labb- och processytor är huset en arena för framtiden. Här ryms allt från operationsrum till ateljéer och prototypytor. Innovationen sitter bokstavligen i väggarna, förstärkt av akustiklösningar och specialanpassade miljöer som gör att idéer snabbt kan omsättas till verklighet.

Kontoret sticker ut särskilt inom service och upplevelse, den kategori som får allra högst betyg av medarbetarna. Restaurang, konferens, atrium, omklädningsrum, pausytor, allmänna ytor och barista är några exempel på miljöer som bidrar till att kontoret blivit en magnet dit medarbetare verkligen vill komma. Konferensavdelningen med hotellkänsla gör att fler väljer att förlägga sina möten på plats.

Kontoret lockar in fler kollegor till jobbet än innan pandemin. Innan pandemin fick det tidigare kontoret 64 poäng och hemma 69, medarbetarna föredrog hemma framför jobbet. Nu är det omvänt. Alla kategorier arbete, tillsammans och enskilt rankas högre på jobbet än hemma och bolaget pratar inte längre om någon policy för närvaro. Det behövs inte.

Detta är ett kontor som kombinerar funktion med inspiration, en plats där människor trivs, samarbetar och skapar innovation tillsammans. Resultaten från Leesman bekräftar att den höga ambitionsnivån som sattes från början inte bara är ett snyggt kontor, utan också en arbetsmiljö i världsklass.

Rulla till toppen