Cochlear

01_COCHLEAR_KAMINSKY_ARKITEKTUR
previous arrow
next arrow
01_COCHLEAR_KAMINSKY_ARKITEKTUR
02_COCHLEAR_KAMINSKY_ARKITEKTUR
03_COCHLEAR_KAMINSKY_ARKITEKTUR
04_COCHLEAR_KAMINSKY_ARKITEKTUR
05_COCHLEAR_KAMINSKY_ARKITEKTUR
06_COCHLEAR_KAMINSKY_ARKITEKTUR
07_COCHLEAR_KAMINSKY_ARKITEKTUR
08_COCHLEAR_KAMINSKY_ARKITEKTUR
09_COCHLEAR_KAMINSKY_ARKITEKTUR
10_COCHLEAR_KAMINSKY_ARKITEKTUR
11_COCHLEAR_KAMINSKY_ARKITEKTUR
12_COCHLEAR_KAMINSKY_ARKITEKTUR
13_COCHLEAR_KAMINSKY_ARKITEKTUR
14_COCHLEAR_KAMINSKY_ARKITEKTUR
15_COCHLEAR_KAMINSKY_ARKITEKTUR
previous arrow
next arrow

Cochlear

Konstruktionsvägen 14, Mölnlycke

Cochlear, världsledande inom hörselimplantat, har sitt nordiska huvudkontor för affärsområdet bone conduction öster om Göteborg. I lokalerna ryms utveckling, marknadsföring, klinik, regulatoriska frågor och leveranskedja, med cirka 200 anställda. Till skillnad från andra företag inom Life Science-sektorn i regionen har Cochlear behållit sin forskning, utveckling och tillverkning i Göteborg.

När Cochlear kontaktade Kaminsky Arkitektur var de inte nöjda med sina lokaler öster om Göteborg. Kontoren upplevdes som trånga och omoderna, med bristande akustik och ljudöverföring mellan våningsplanen. Medarbetarna blev alltmer missnöjda med den tid de tillbringade på kontoret.

Uppgiften var att vända denna negativa utveckling och visa hur Cochlear kunde utveckla och förnya sin arbetsplats inom de befintliga lokalerna. En central del av projektet var ett cirkulärt förhållningssätt – att ta vara på det som redan fanns genom att återanvända möbler och byggmaterial. Detta ledde inte bara till ekonomiska besparingar utan minskade även projektets klimatavtryck. Resultatet blev en unik, varierad och platsspecifik interiör som speglar företagets identitet.

Nästan alla lösa möbler återanvändes i projektet. Befintliga möbler från Cochlears tidigare verksamhet renoverades och fick nya funktioner, medan andra material hämtades från olika projekt. Genom ett nära samarbete med Cochlear och projektledaren Hifab följde arkitekterna hela processen – från dialoger med medarbetarna till den färdiga ombyggnationen. Tillsammans utvecklades en strategi för en bättre arbetsmiljö och en ny, inspirerande interiör.

Genom att införa ett aktivitetsbaserat arbetssätt och en inredning som stödjer detta skapade projektet förutsättningar för framtida tillväxt. Medarbetarna delades in i mindre grupper, där varje grupp fick en egen loungeyta. Detta gjorde arbetsplatsen mer hemlik, sammanhållen och funktionell. Akustiken förbättrades avsevärt genom en kombination av åtgärder, bland annat ljudabsorberande lösningar för golv, tak, väggar och möbler. Utöver ljudabsorbenter applicerades även ljudmaskering i hela lokalen såsom bakgrundsljud och musik som anpassas efter miljö och tillfälle.

Resultatet blev en nystart – som samtidigt gjorde det möjligt för Cochlear att stanna kvar och växa i sina befintliga lokaler. I samband med renoveringen förlängde Cochlear sitt hyresavtal med fastighetsägaren P

Rulla till toppen